Oportunitati

Înapoi
imagine de fundal

Agenda pentru competente în Europa

Comisia europeana a lansat la 1 iulie a.c. Agenda pentru competente în Europa în vederea obtinerii unei competitivitati durabile, a echitatii sociale si a rezilientei. În urma crizei, multi europeni vor trebui sa se recalifice sau sa îsi îmbunatateasca competentele existente pentru a se adapta la schimbarile de pe piata fortei de munca.

Comisia a stabilit obiective ambitioase pentru urmatorii cinci ani, care se bazeaza pe indicatori existenti, ce vor permite monitorizarea anuala a progreselor prin intermediul semestrului european. Noi competente ecologice, pentru care nu exista în prezent indicatori cantitativi, vor fi create.

Cele 12 actiuni mentionate mai jos vizeaza dreptul la formare si la învatare pe tot parcursul vietii, consacrat în Pilonul european al drepturilor sociale ; respectarea acestui drept trebuie sa devina o realitate în întreaga Europa :

  1. Un pact pentru competente ;
  2. Consolidarea informatiilor privind competentele ;
  3. Sprijin din partea UE pentru actiuni nationale strategice de sporire a nivelului de competente ;
  4. Propunere de Recomandare a Consiliului privind educatia si formarea profesionala pentru competitivitate durabila, echitate sociala si rezilienta ;
  5. Implementarea initiativei privind universitatile europene ;
  6. Competente care sa vina în sprijinul dublei tranzitii verde si digitala ;
  7. Cresterea numarului de absolventi din domeniile STIM si promovarea competentelor antreprenoriale si transversale ;
  8. Abilitati de viata ;
  9. Initiativa privind conturile personale de învatare pe tot parcursul vietii ;
  10. O abordare europeana pentru micro-certificate ;
  11. Noua platforma Europass ;
  12. Îmbunatatirea cadrului propice pentru deblocarea investitiilor private si a investitiilor facute de statele membre în competențe.

Noua platforma Europass a fost deja lansata ca prima actiune implementata a Agendei pentru competente. Platforma este disponibila în 29 de limbi si ofera orientari pentru elaborarea CV-ului, sugereaza locuri de munca si oportunitati de învatare adaptate, furnizând, totodata, informatii privind curentele în materie de competente.

Sursa de informare oficiala : https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_1196

Lucrări finalizate la Stadionul „Milcovul”: modernizare, regenerare a gazonului și investiții pentru întreținerea bazei sportive

Lucrări finalizate la Stadionul „Milcovul”: modernizare, regenerare a gazonului și investiții pentru întreținerea bazei sportive

Consiliul Județean Vrancea a realizat în acest an mai multe lucrări de întreținere, protejare și regenerare a suprafețelor de joc de la Stadionul „Milcovul” din Focșani – care cuprinde un teren principal și două terenuri de antrenament. Intervențiile au vizat atât refacerea gazonului, cât și modernizarea sistemului de irigații și …
Citește mai mult
De la Washington la Vrancea: experții nr. 1 în AI și data center analizează investiții majore în județ

De la Washington la Vrancea: experții nr. 1 în AI și data center analizează investiții majore în județ

Vrancea intră pe harta tehnologiei globale! La invitația președintelui Consiliului Județean Vrancea, Nicușor Halici, o delegație de experți de top la nivel global ai IDCA – International Data Center Authority, cea mai influentă organizație mondială în infrastructuri digitale, data center și inteligență artificială, cu sediul în Washington D.C. (SUA), a …
Citește mai mult
Programul [N]GO RURAL – oportunitate pentru tinerii din comunitățile rurale

Programul [N]GO RURAL – oportunitate pentru tinerii din comunitățile rurale

Programul de dezvoltare organizațională [N]GO RURAL, o oportunitate dedicată structurilor de tineret din mediul rural (grupuri informale sau ONG-uri). Ce este [N]GO RURAL?  Este un program cu durata de 12 luni, finanțat prin Erasmus+, prin care sunt sprijiniți cel puțin 10 structuri de tineret din mediul rural – grupuri informale …
Citește mai mult