Opportunities

Back
imagine de fundal

Agenda pentru competente în Europa

Comisia europeana a lansat la 1 iulie a.c. Agenda pentru competente în Europa în vederea obtinerii unei competitivitati durabile, a echitatii sociale si a rezilientei. În urma crizei, multi europeni vor trebui sa se recalifice sau sa îsi îmbunatateasca competentele existente pentru a se adapta la schimbarile de pe piata fortei de munca.

Comisia a stabilit obiective ambitioase pentru urmatorii cinci ani, care se bazeaza pe indicatori existenti, ce vor permite monitorizarea anuala a progreselor prin intermediul semestrului european. Noi competente ecologice, pentru care nu exista în prezent indicatori cantitativi, vor fi create.

Cele 12 actiuni mentionate mai jos vizeaza dreptul la formare si la învatare pe tot parcursul vietii, consacrat în Pilonul european al drepturilor sociale ; respectarea acestui drept trebuie sa devina o realitate în întreaga Europa :

  1. Un pact pentru competente ;
  2. Consolidarea informatiilor privind competentele ;
  3. Sprijin din partea UE pentru actiuni nationale strategice de sporire a nivelului de competente ;
  4. Propunere de Recomandare a Consiliului privind educatia si formarea profesionala pentru competitivitate durabila, echitate sociala si rezilienta ;
  5. Implementarea initiativei privind universitatile europene ;
  6. Competente care sa vina în sprijinul dublei tranzitii verde si digitala ;
  7. Cresterea numarului de absolventi din domeniile STIM si promovarea competentelor antreprenoriale si transversale ;
  8. Abilitati de viata ;
  9. Initiativa privind conturile personale de învatare pe tot parcursul vietii ;
  10. O abordare europeana pentru micro-certificate ;
  11. Noua platforma Europass ;
  12. Îmbunatatirea cadrului propice pentru deblocarea investitiilor private si a investitiilor facute de statele membre în competențe.

Noua platforma Europass a fost deja lansata ca prima actiune implementata a Agendei pentru competente. Platforma este disponibila în 29 de limbi si ofera orientari pentru elaborarea CV-ului, sugereaza locuri de munca si oportunitati de învatare adaptate, furnizând, totodata, informatii privind curentele în materie de competente.

Sursa de informare oficiala : https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_1196

DISPOZIŢIA nr. 80 din 30 aprilie 2026 privind convocarea Consiliului Judeţean Vrancea în şedinţă ordinară în data de 6 mai 2026, ora 15.00

DISPOZIŢIA nr. 80 din 30 aprilie 2026 privind convocarea Consiliului Judeţean Vrancea în şedinţă ordinară în data de 6 mai 2026, ora 15.00

DISPOZIŢIA nr. 80 din 30 aprilie 2026 privind convocarea Consiliului Judeţean Vrancea în şedinţă ordinară în data de 6 mai 2026, ora 15.00
Read more
Vrancea devine pol de performanță în natația românească: Parteneriat strategic pe 10 ani între Consiliul Județean și Federația Română de Natație și Pentatlon Modern

Vrancea devine pol de performanță în natația românească: Parteneriat strategic pe 10 ani între Consiliul Județean și Federația Română de Natație și Pentatlon Modern

Consiliul Județean Vrancea face un pas strategic pentru dezvoltarea sportului în județ prin încheierea unui parteneriat oficial cu Federația Română de Natație și Pentatlon Modern (FRNPM). Protocolul de colaborare a fost semnat astăzi, la Focșani, de către președintele Consiliului Județean Vrancea și marea campioană Camelia Potec, președintele FRNPM. Acest acord …
Read more
Locuri de muncă vacante la data de 23 aprilie 2026 în Județul Vrancea

Locuri de muncă vacante la data de 23 aprilie 2026 în Județul Vrancea

La data de 23.04.2026 au fost declarate de către agenții economici 250 locuri de muncă vacante în județul Vrancea . Pentru detalii suplimentare vă rugăm să accesați pagina www.anofm.ro sau la telefon 0237/224677, 0237/224678. (email: ajofm.vn@anofm.gov.ro, vrancea@anofm.gov.ro) Locuri de muncă - Click aici 
Read more
[gtranslate]