Opportunities

Back
imagine de fundal

Agenda pentru competente în Europa

Comisia europeana a lansat la 1 iulie a.c. Agenda pentru competente în Europa în vederea obtinerii unei competitivitati durabile, a echitatii sociale si a rezilientei. În urma crizei, multi europeni vor trebui sa se recalifice sau sa îsi îmbunatateasca competentele existente pentru a se adapta la schimbarile de pe piata fortei de munca.

Comisia a stabilit obiective ambitioase pentru urmatorii cinci ani, care se bazeaza pe indicatori existenti, ce vor permite monitorizarea anuala a progreselor prin intermediul semestrului european. Noi competente ecologice, pentru care nu exista în prezent indicatori cantitativi, vor fi create.

Cele 12 actiuni mentionate mai jos vizeaza dreptul la formare si la învatare pe tot parcursul vietii, consacrat în Pilonul european al drepturilor sociale ; respectarea acestui drept trebuie sa devina o realitate în întreaga Europa :

  1. Un pact pentru competente ;
  2. Consolidarea informatiilor privind competentele ;
  3. Sprijin din partea UE pentru actiuni nationale strategice de sporire a nivelului de competente ;
  4. Propunere de Recomandare a Consiliului privind educatia si formarea profesionala pentru competitivitate durabila, echitate sociala si rezilienta ;
  5. Implementarea initiativei privind universitatile europene ;
  6. Competente care sa vina în sprijinul dublei tranzitii verde si digitala ;
  7. Cresterea numarului de absolventi din domeniile STIM si promovarea competentelor antreprenoriale si transversale ;
  8. Abilitati de viata ;
  9. Initiativa privind conturile personale de învatare pe tot parcursul vietii ;
  10. O abordare europeana pentru micro-certificate ;
  11. Noua platforma Europass ;
  12. Îmbunatatirea cadrului propice pentru deblocarea investitiilor private si a investitiilor facute de statele membre în competențe.

Noua platforma Europass a fost deja lansata ca prima actiune implementata a Agendei pentru competente. Platforma este disponibila în 29 de limbi si ofera orientari pentru elaborarea CV-ului, sugereaza locuri de munca si oportunitati de învatare adaptate, furnizând, totodata, informatii privind curentele în materie de competente.

Sursa de informare oficiala : https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_1196

Festivalul-Concurs al Ansamblurilor Folclorice Tradiționale „Pe Plaiul Tojanului” – 26 iulie 2026

Festivalul-Concurs al Ansamblurilor Folclorice Tradiționale „Pe Plaiul Tojanului” – 26 iulie 2026

Consiliul Județean Vrancea, prin Centrul Cultural Vrancea, în parteneriat cu Primăria Comunei Paltin, Consiliul Local Paltin și Obștea Paltin, organizează duminică, 26 iulie 2026, începând cu ora 12:00, cea de-a LVII-a ediție a Festivalului-Concurs al Ansamblurilor Folclorice Tradiționale „Pe Plaiul Tojanului”, unul dintre cele mai reprezentative și longevive evenimente dedicate …
Read more
Apel de candidaturi pentru formarea rețelei naționale de consultanți certificați European Energy Award (eea) în România

Apel de candidaturi pentru formarea rețelei naționale de consultanți certificați European Energy Award (eea) în România

COMUNICAT DE PRESĂ Asociația ROREG, în calitate de partener al MIPE pentru implementarea Programului European Energy Award în România, lansează ghidul de selecție și deschide apelul de candidaturi pentru formarea rețelei naționale de consultanți certificați European Energy Award (eea) în România România face un nou pas în dezvoltarea unor comunități …
Read more
Situația locurilor de muncă la data de 23.07.2026

Situația locurilor de muncă la data de 23.07.2026

La data de 23.07.2026, agenții economici au declarat 147, locuri de muncă vacante în județul Vrancea și 124 locuri de muncă disponibile în comunitatea europeană. Persoanele interesate pot consulta oferta detaliată accesând pagina www.anofm.ro sau pot solicita informații suplimentare la numerele de telefon: 0237/224677, 0237/224678. 📧 E-mail: ajofm.vn@anofm.gov.ro, vrancea@anofm.gov.ro Locuri de muncă județul Vrancea- click aici!  Locuri de muncă …
Read more
[gtranslate]