Notizie

Indietro
imagine de fundal

Comunicat de presă – Transparență și integritate in administrația publică locală din județul Vrancea, COD SIPOCA 445 / MySMIS 118788

Consiliul Județean Vrancea implementează proiectul Transparență și integritate în administrația publică locală din județul Vrancea în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă, Componenta 1 CP1/2017 – Sprijinirea măsurilor referitoare la prevenirea corupției la nivelul autorităților și instituțiilor publice locale din regiunile mai puțin dezvoltate, Axa prioritară – Administrație publică și sistem judiciar accesibile și transparente, Operațiunea- Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice.

Obiectivul general al proiectului îl constituie dezvoltarea unui sistem inovator și flexibil de prevenire a corupției, creșterea transparentei, eticii și integrității prin implementarea unor măsuri de prevenire a corupției, aplicarea unitară a mecanismelor, procedurilor și normelor de etică și integritate și îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor în ceea ce privește prevenirea corupției la nivelul administrației publice locale din Vrancea, respectiv la nivelul celor 73 UAT-uri: 68 comune și 5 orașe, precum și la nivelul Consiliului Județean Vrancea, pe parcursul a 12 luni, începând cu 13.08.2018.

În cadrul proiectului s-au desfășurat două campanii de informare și formare pentru reprezentanți dintre aleșii locali precum și pentru personalul de conducere și execuție care își desfășoară activitatea în administrația publică locală din Județul Vrancea. Aceste campanii sunt realizate prin intermediul a patru sesiuni de informare. La sesiuni participa cate 50 de persoane (aleși locali și personal de conducere și execuție din cadrul administrațiilor publice locale, precum si cetățeni). In cadrul acestora este invitat un specialist care sa informeze participanții asupra eticii, integrității, prevenirii și combaterii corupției. Acesta coordonează activitatea participanților, lucrând împreună cu ei la un studiu de caz referitor la implementarea măsurilor anticorupție la nivelul fiecărui UAT: sunt analizate riscurile, beneficiile și consecințele acestor măsuri. Sesiunile cuprind de asemenea secțiuni dedicate conștientizării în domeniul protecției mediului, a dezvoltării durabile și egalității de șanse.

În cadrul proiectului au fost derulate 6 sesiuni de formare profesională (cursuri acreditate ANC finalizate prin Certificat de Absolvire de specializare – Expert Prevenire și Combatere a Corupției) a câte 28 persoane/grupe formate din reprezentanți de la cele 73 UAT-uri (68 comune și 5 orașe), la care s-au adăugat 22 de persoane din cadrul Consiliului Județean Vrancea. Participanții la curs au fost selectați dintre alesi locali și personalul de conducere și de execuție din cadrul administrației publice

locale (73 primării și Consiliul Județean Vrancea. Cele 168 de persoane formate sunt responsabile cu prevenirea și combaterea corupției la nivelul administrației publice locale din care fac parte, urmând să implementeze măsurile referitoare la prevenirea corupției.

De asemenea, s-a realizat un sondaj de opinie la nivelul cetățenilor dar și al personalulului din instituțiile și autoritățile publice pe aspecte legate de corupție, ale cărui rezultate vor fi transpuse intr-un studiu ce va fi publicat in cadrul platformei anticorupție. În realizarea sondajului s-a ținut cont de principiile de egalitate de șanse, nediscriminare si egalitate de gen și nu a sondat cetățenii aparținând unei singure categorii. Chestionarele aferente au fost aplicate persoanelor care acceptă implicarea în această activitate indiferent de sex, rasă, religie, etc. Sondajul va fi disponibil în cadrul platformei anticorupție pentru a permite cetățenilor să iși exprime părerea oricând, chiar și după finalizarea proiectului. Rapoarte privind părerea exprimată prin intermediul platformei vor fi publicate periodic și după finalizarea proiectului.

A treia sesiune a avut loc, astăzi, 13 iunie 2019, orele 11.00, în Sala de ședințe a Consiliului Județean Vrancea.
Valoarea contractului de finanțare este de 398 965,70 lei, din care valoare eligibilă nerambursabilă: 390 986,39 lei (valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE: 33 120,85 lei, valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național: 51 856,54 lei), iar cofinanțarea beneficiarului în valoare de 7 979,31 lei.

Beneficiar: Unitatea Administrativ Teritorială Județul Vrancea, cu sediul în Str. Dimitrie Cantemir nr. 1 loc. Focșani, jud. Vrancea, cod poștal 620098, România.
Telefon: 0237 213 057, E-mail: contact@cjvrancea.ro

 

ANUNȚ PUBLIC

ANUNȚ PUBLIC

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐁𝐚𝐳𝐢𝐧𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐞 𝐈̂𝐧𝐨𝐭 𝐝𝐢𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜 𝐯𝐚 𝐟𝐢 𝐬𝐮𝐬𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐭𝐚̆ 𝐢̂𝐧 𝐥𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞! Având în vedere ORDINUL nr. 994/2018 pentru modificarea și completarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației, vă aducem la cunoștință că în perioada 𝟎𝟏 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐4-𝟎𝟏 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐4 este necesară suspendarea activității cu …
Leggi di più
Vrancea devine Curată, din 16 iulie: începe operarea Centrului de Management Integrat al Deșeurilor de la Haret

Vrancea devine Curată, din 16 iulie: începe operarea Centrului de Management Integrat al Deșeurilor de la Haret

Sistemul de management integrat al deșeurilor din județul Vrancea va deveni operațional începând cu data de 16 iulie 2024, când va intra în funcțiune Centrul de Management Integrat al Deșeurilor (CMID) de la Haret și cele 3 stații de transfer ale deșeurilor de la Focșani, Vidra și Adjud, operate de …
Leggi di più
Locuri de muncă vacante la data de 4 iulie 2024 în Județul Vrancea și Uniunea Europeană

Locuri de muncă vacante la data de 4 iulie 2024 în Județul Vrancea și Uniunea Europeană

La data de 04.07.2024 au fost declarate de către agenții economici 224 locuri de muncă vacante în județul Vrancea și 119 locuri de muncă în țările din Uniunea Europeană. Pentru detalii suplimentare vă rugăm să accesați pagina www.anofm.ro sau la telefon 0237/224677, 0237/224678. (email: ajofm.vn@anofm.gov.ro, vrancea@anofm.gov.ro) Locuri de muncă 
Leggi di più
[gtranslate]