Chancen

Zurück
imagine de fundal

Agenda pentru competente în Europa

Comisia europeana a lansat la 1 iulie a.c. Agenda pentru competente în Europa în vederea obtinerii unei competitivitati durabile, a echitatii sociale si a rezilientei. În urma crizei, multi europeni vor trebui sa se recalifice sau sa îsi îmbunatateasca competentele existente pentru a se adapta la schimbarile de pe piata fortei de munca.

Comisia a stabilit obiective ambitioase pentru urmatorii cinci ani, care se bazeaza pe indicatori existenti, ce vor permite monitorizarea anuala a progreselor prin intermediul semestrului european. Noi competente ecologice, pentru care nu exista în prezent indicatori cantitativi, vor fi create.

Cele 12 actiuni mentionate mai jos vizeaza dreptul la formare si la învatare pe tot parcursul vietii, consacrat în Pilonul european al drepturilor sociale ; respectarea acestui drept trebuie sa devina o realitate în întreaga Europa :

  1. Un pact pentru competente ;
  2. Consolidarea informatiilor privind competentele ;
  3. Sprijin din partea UE pentru actiuni nationale strategice de sporire a nivelului de competente ;
  4. Propunere de Recomandare a Consiliului privind educatia si formarea profesionala pentru competitivitate durabila, echitate sociala si rezilienta ;
  5. Implementarea initiativei privind universitatile europene ;
  6. Competente care sa vina în sprijinul dublei tranzitii verde si digitala ;
  7. Cresterea numarului de absolventi din domeniile STIM si promovarea competentelor antreprenoriale si transversale ;
  8. Abilitati de viata ;
  9. Initiativa privind conturile personale de învatare pe tot parcursul vietii ;
  10. O abordare europeana pentru micro-certificate ;
  11. Noua platforma Europass ;
  12. Îmbunatatirea cadrului propice pentru deblocarea investitiilor private si a investitiilor facute de statele membre în competențe.

Noua platforma Europass a fost deja lansata ca prima actiune implementata a Agendei pentru competente. Platforma este disponibila în 29 de limbi si ofera orientari pentru elaborarea CV-ului, sugereaza locuri de munca si oportunitati de învatare adaptate, furnizând, totodata, informatii privind curentele în materie de competente.

Sursa de informare oficiala : https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_1196

Situația locurilor de muncă vacante la data de 19 martie 2026

Situația locurilor de muncă vacante la data de 19 martie 2026

La data de 19.03.2026, agenții economici au declarat 211 locuri de muncă vacante în județul Vrancea și 186 locuri de muncă disponibile în comunitatea europeană. Persoanele interesate pot consulta oferta detaliată accesând pagina www.anofm.ro sau pot solicita informații suplimentare la numerele de telefon: 0237/224677, 0237/224678. 📧 E-mail: ajofm.vn@anofm.gov.ro, vrancea@anofm.gov.ro Locuri …
Lesen Sie mehr
Inițiativa președintelui Nicușor Halici: bazele sportive din Vrancea, deschise pentru toți vrâncenii și înființarea Clubului Sportiv Județean

Inițiativa președintelui Nicușor Halici: bazele sportive din Vrancea, deschise pentru toți vrâncenii și înființarea Clubului Sportiv Județean

La inițiativa președintelui Consiliului Județean Vrancea, Nicușor Halici, județul face un pas important în direcția dezvoltării sportului și a valorificării eficiente a investițiilor publice, prin înființarea Clubului Sportiv Județean Vrancea, o premieră la nivel local. Proiectul, asumat și promovat de președintele CJ Vrancea, reprezintă un demers strategic care are ca …
Lesen Sie mehr
ANUNȚ CONSULTARE ASUPRA PROPUNERILOR PRELIMINARE PLAN URBANISTIC ZONAL – MĂRĂȘEȘTI

ANUNȚ CONSULTARE ASUPRA PROPUNERILOR PRELIMINARE PLAN URBANISTIC ZONAL – MĂRĂȘEȘTI

clik ⇒ ANUNȚ CONSULTARE ASUPRA PROPUNERILOR PRELIMINARE PLAN URBANISTIC ZONAL - MĂRĂȘEȘTI  
Lesen Sie mehr
[gtranslate]