Chancen

Zurück
imagine de fundal

Agenda pentru competente în Europa

Comisia europeana a lansat la 1 iulie a.c. Agenda pentru competente în Europa în vederea obtinerii unei competitivitati durabile, a echitatii sociale si a rezilientei. În urma crizei, multi europeni vor trebui sa se recalifice sau sa îsi îmbunatateasca competentele existente pentru a se adapta la schimbarile de pe piata fortei de munca.

Comisia a stabilit obiective ambitioase pentru urmatorii cinci ani, care se bazeaza pe indicatori existenti, ce vor permite monitorizarea anuala a progreselor prin intermediul semestrului european. Noi competente ecologice, pentru care nu exista în prezent indicatori cantitativi, vor fi create.

Cele 12 actiuni mentionate mai jos vizeaza dreptul la formare si la învatare pe tot parcursul vietii, consacrat în Pilonul european al drepturilor sociale ; respectarea acestui drept trebuie sa devina o realitate în întreaga Europa :

  1. Un pact pentru competente ;
  2. Consolidarea informatiilor privind competentele ;
  3. Sprijin din partea UE pentru actiuni nationale strategice de sporire a nivelului de competente ;
  4. Propunere de Recomandare a Consiliului privind educatia si formarea profesionala pentru competitivitate durabila, echitate sociala si rezilienta ;
  5. Implementarea initiativei privind universitatile europene ;
  6. Competente care sa vina în sprijinul dublei tranzitii verde si digitala ;
  7. Cresterea numarului de absolventi din domeniile STIM si promovarea competentelor antreprenoriale si transversale ;
  8. Abilitati de viata ;
  9. Initiativa privind conturile personale de învatare pe tot parcursul vietii ;
  10. O abordare europeana pentru micro-certificate ;
  11. Noua platforma Europass ;
  12. Îmbunatatirea cadrului propice pentru deblocarea investitiilor private si a investitiilor facute de statele membre în competențe.

Noua platforma Europass a fost deja lansata ca prima actiune implementata a Agendei pentru competente. Platforma este disponibila în 29 de limbi si ofera orientari pentru elaborarea CV-ului, sugereaza locuri de munca si oportunitati de învatare adaptate, furnizând, totodata, informatii privind curentele în materie de competente.

Sursa de informare oficiala : https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_1196

Situația locurilor de muncă vacante la data de 20 august 2026

Situația locurilor de muncă vacante la data de 20 august 2026

La data de 20.08.2026, agenții economici au declarat 150 locuri de muncă vacante în județul Vrancea și 142 locuri de muncă vacante în comunitatea economică europeană. Persoanele interesate pot consulta oferta detaliată accesând pagina www.anofm.ro sau pot solicita informații suplimentare la numerele de telefon: 0237/224677, 0237/224678. 📧 E-mail: ajofm.vn@anofm.gov.ro, vrancea@anofm.gov.ro Locuri de muncă în județul Vrancea OFERTA …
Lesen Sie mehr
Festivalul Folcloric „Poiana Negari” de la Jitia, ediția 56 | 23 august 2026

Festivalul Folcloric „Poiana Negari” de la Jitia, ediția 56 | 23 august 2026

Consiliul Județean Vrancea, prin Centrul Cultural Vrancea, în parteneriat cu Primăria Comunei Jitia și Consiliul Local Jitia, organizează duminică, 23 august 2026, începând cu ora 12.00, cea de-a LVI-a ediție a Festivalului Folcloric „Poiana Negari”, unul dintre evenimentele culturale de tradiție ale județului Vrancea. Desfășurat în comuna Jitia, festivalul promovează …
Lesen Sie mehr
„Revenim acasă – Împreună pentru viitorul Vrancei”: construim motive reale pentru ca vrâncenii din diaspora să se întoarcă acasă

„Revenim acasă – Împreună pentru viitorul Vrancei”: construim motive reale pentru ca vrâncenii din diaspora să se întoarcă acasă

August este, în fiecare an, luna în care foarte mulți români plecați peste hotare se întorc acasă, lângă familii și în comunitățile din care au plecat. Pentru Vrancea, această perioadă trebuie să însemne însă mai mult decât revederea celor dragi: trebuie să fie și momentul în care le arătăm vrâncenilor …
Lesen Sie mehr
[gtranslate]