Opportunities

Back
imagine de fundal

Agenda pentru competente în Europa

Comisia europeana a lansat la 1 iulie a.c. Agenda pentru competente în Europa în vederea obtinerii unei competitivitati durabile, a echitatii sociale si a rezilientei. În urma crizei, multi europeni vor trebui sa se recalifice sau sa îsi îmbunatateasca competentele existente pentru a se adapta la schimbarile de pe piata fortei de munca.

Comisia a stabilit obiective ambitioase pentru urmatorii cinci ani, care se bazeaza pe indicatori existenti, ce vor permite monitorizarea anuala a progreselor prin intermediul semestrului european. Noi competente ecologice, pentru care nu exista în prezent indicatori cantitativi, vor fi create.

Cele 12 actiuni mentionate mai jos vizeaza dreptul la formare si la învatare pe tot parcursul vietii, consacrat în Pilonul european al drepturilor sociale ; respectarea acestui drept trebuie sa devina o realitate în întreaga Europa :

  1. Un pact pentru competente ;
  2. Consolidarea informatiilor privind competentele ;
  3. Sprijin din partea UE pentru actiuni nationale strategice de sporire a nivelului de competente ;
  4. Propunere de Recomandare a Consiliului privind educatia si formarea profesionala pentru competitivitate durabila, echitate sociala si rezilienta ;
  5. Implementarea initiativei privind universitatile europene ;
  6. Competente care sa vina în sprijinul dublei tranzitii verde si digitala ;
  7. Cresterea numarului de absolventi din domeniile STIM si promovarea competentelor antreprenoriale si transversale ;
  8. Abilitati de viata ;
  9. Initiativa privind conturile personale de învatare pe tot parcursul vietii ;
  10. O abordare europeana pentru micro-certificate ;
  11. Noua platforma Europass ;
  12. Îmbunatatirea cadrului propice pentru deblocarea investitiilor private si a investitiilor facute de statele membre în competențe.

Noua platforma Europass a fost deja lansata ca prima actiune implementata a Agendei pentru competente. Platforma este disponibila în 29 de limbi si ofera orientari pentru elaborarea CV-ului, sugereaza locuri de munca si oportunitati de învatare adaptate, furnizând, totodata, informatii privind curentele în materie de competente.

Sursa de informare oficiala : https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_1196

Locuri de muncă vacante la data de 5 septembrie 2024 în Județul Vrancea și Uniunea Europeană

Locuri de muncă vacante la data de 5 septembrie 2024 în Județul Vrancea și Uniunea Europeană

La data de 05.09.2024 au fost declarate de către agenții economici 103 locuri de muncă vacante în județul Vrancea și 130 locuri de muncă în țările din Uniunea Europeană. Pentru detalii suplimentare vă rugăm să accesați pagina www.anofm.ro sau la telefon 0237/224677, 0237/224678. (email: ajofm.vn@anofm.gov.ro, vrancea@anofm.gov.ro) Locuri de muncă Vrancea …
Read more
Mijloace de primă intervenție, achiziționate de CJ Vrancea pentru Inspectoratul pentru Situații de Urgență ”Anghel Saligny”

Mijloace de primă intervenție, achiziționate de CJ Vrancea pentru Inspectoratul pentru Situații de Urgență ”Anghel Saligny”

Consiliul Județean Vrancea a achiziționat pentru dotarea Inspectoratului pentru Situații de Urgență ”Anghel Saligny” al județului Vrancea două mijloace de primă intervenție tip UTV POLARIS RANGER 1000, cu sistem de stingere a incendiilor și rezervor pentru apă de 200 litri. UTV-urile echipate cu remorcă cu bazin de apă și platformă …
Read more
PROCES VERBAL DE LICITAȚIE

PROCES VERBAL DE LICITAȚIE

Încheiat astăzi 02.09.2024, la sediul Consiliului Județean Vrancea, str. Dimitrie Cantemir nr.1, Focșani cu ocazia desfășurării ședinței publice de licitație, cu preselecție, cu strigare, privind valorificarea masei lemnoase situată pe raza comunei Soveja, pe amplasamentul terenului din Stațiunea Soveja, identificat în cartea funciară nr. 51737 Soveja, aferentă unui număr de …
Read more
[gtranslate]